Los riesgos psicosociales son aquellas condiciones que se encuentran presentes en una situación laboral y que están directamente relacionadas con la organización, el contenido del trabajo y la realización de la tarea, y que tienen capacidad para afectar tanto al bienestar o a la salud (física, psíquica o social) del trabajador como al desarrollo del trabajo. Unas condiciones psicosociales desfavorables están en el origen de la aparición tanto de determinadas conductas y actitudes inadecuadas en el desarrollo del trabajo como de determinadas consecuencias perjudiciales para la salud y para el bienestar del trabajador.
La inteligencia emocional determina la forma en que nos relacionamos y entendemos el mundo. Tiene en cuenta las actitudes, los sentimientos y engloba habilidades como: el control de los impulsos, la autoconsciencia, la automotivación, la confianza, el entusiasmo o la empatía.
Mediante el presente curso se pretende que los asistentes puedan adquirir las habilidades para establecer relaciones positivas, y estimular el bienestar en la empresa, utilizando técnicas de control e inteligencia emocional.
Este curso se imparte en modalidad presencial, por técnicos en prevención de riesgos laborales especialistas en psicosociología aplicada.
Duración: 6 horas.
Previs es un Servicio de Prevención Ajeno acreditado por la autoridad laboral para impartir formación preventiva.
• Orígenes, evolución y definiciones de la inteligencia emocional.
• El autoconocimiento.
• El autocontrol.
• La automotivación.
• La empatía.
• Las habilidades sociales.
Este curso va dirigido a todas las personas trabajadoras.
Al finalizar el curso el alumno recibirá , en el caso de haber sido calificado como APTO, un diploma acreditativo de la formación realizada emitido por Previs.
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