Riesgos psicosociales: Gestión del estrés y la ansiedad. (cód. 301)

Presencial - 3 h

Los riesgos psicosociales son aquellas condiciones que se encuentran presentes en una situación laboral y que están directamente relacionadas con la organización, el contenido del trabajo y la realización de la tarea, y que tienen capacidad para afectar tanto al bienestar o a la salud (física, psíquica o social) del trabajador como al desarrollo del trabajo. Unas condiciones psicosociales desfavorables están en el origen de la aparición tanto de determinadas conductas y actitudes inadecuadas en el desarrollo del trabajo como de determinadas consecuencias perjudiciales para la salud y para el bienestar del trabajador.

Objetivos del curso: Mediante el presente curso se pretende que los asistentes aprendan a identificar los síntomas de ansiedad, a conocer cómo se instaura y mantiene la ansiedad y el estrés, y dotarles de estrategias de afrontamiento ante esas situaciones.

Este curso se imparte en modalidad presencial, por técnicos en prevención de riesgos laborales especialistas en psicosociología aplicada.

Duración: 3 horas.
También disponible en aula virtual mediante plataforma de enseñanza por videoconferencia.

Previs es un Servicio de Prevención Ajeno acreditado por la autoridad laboral para impartir formación preventiva.

Previs, tramita la gestión de la bonificación a través de FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo).

  1. Conceptos y definiciones.
  2. Instauración del estrés y la ansiedad: Estrategias de afrontamiento.
    – Estrategias preventivas: A nivel fisiológico; A nivel cognitivo; A nivel conductual.
    – Estrategias reactivas: A nivel fisiológico; A nivel cognitivo; A nivel conductual.

Dirigido a todas las personas trabajadoras con independencia del sector de actividad al que pertenezcan.

Al finalizar el curso el alumno recibirá, en el caso de haber sido calificado como APTO, un diploma acreditativo de la formación realizada emitido por Previs.

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