La aparición del coronavirus SARS-CoV2 y su rápida expansión a nivel mundial ha originado la necesidad de reducir de forma urgente la presencia física de personas trabajadoras en sus centros de trabajo habituales y fomentar el trabajo a distancia o teletrabajo. Además, las nuevas medidas de prevención del SARS-CoV2 para la reincorporación progresiva a la actividad laboral (que incluyen importantes medidas de distanciamiento entre personas), puede originar que se deba mantener el trabajo a distancia o teletrabajo durante un periodo importante de tiempo. Esta nueva situación laboral puede ocasionar la aparición de nuevos riesgos psicosociales, hasta ahora inexistentes en la actividad laboral presencial.
El objetivo de esta sesión formativa es dar a conocer los riesgos psicosociales que se pueden presentar por el hecho de trabajar a distancia, así como dotar a los alumnos de estrategias para gestionar estos riesgos.
Este curso se imparte en modalidad presencial, por técnicos en prevención de riesgos laborales especialistas en psicosociología aplicada. También disponible en aula virtual.
Duración: 3 horas.
Previs es un Servicio de Prevención Ajeno acreditado por la autoridad laboral para impartir formación preventiva.
· El coronavirus SARS-CoV-2 y su repercusión en la actividad laboral: el trabajo a distancia.
· Pros y contras del trabajo a distancia.
· Introducción a las emociones humanas.
· Riesgos psicosociales en el trabajo a distancia.
· Estrategias de cohesión social en el trabajo a distancia.
· Estrategias de gestión del tiempo en el trabajo a distancia.
· Estrategias de prevención del tecnoestrés en el trabajo a distancia.
Dirigido a las personas trabajadoras que adopten total o parcialmente el trabajo a distancia en su organización.
Al finalizar el curso el alumno recibirá, en el caso de haber sido calificado como APTO, un diploma acreditativo de la formación realizada emitido por Previs.
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