La Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995, en el artículo 2, indica que el objeto de esta ley es “establecer los principios generales relativos a la prevención de los riesgos profesionales para la protección de la seguridad y de la salud, la eliminación o disminución de los riesgos derivados del trabajo, la información, la consulta, la participación y la formación de los trabajadores en materia preventiva”. La adaptación a los cambios rápidos que se producen en nuestra sociedad y en el mundo laboral expone a los trabajadores a una serie de riesgos psicosociales como el estrés laboral, Burnout o “síndrome del quemado”, violencia en el trabajo, acoso, etc. Aunque sus consecuencias no son tan evidentes como las de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, no por ello son menos reales. En los últimos años, estos riesgos psicosociales han ido adquiriendo cada vez más relevancia, por tanto, deben eliminarse o reducirse en lo posible para contribuir a mantener la salud de los trabajadores.
El objetivo del curso es dar a conocer las situaciones que en el entorno laboral puede atentar contra el bienestar del trabajador; identificar los casos de estrés laboral, burnout, mobbing en nuestro entorno laboral y proponer las medidas preventivas que se deben adoptar para eliminar o minimizar la exposición a dichos riesgos.
Este curso se imparte en modalidad online, en el Campus virtual de Previs.
Duración: 4 horas.
Previs es un Servicio de Prevención Ajeno acreditado por la autoridad laboral para impartir formación preventiva.
Introducción.
1.- Factores de riesgo psicosocial: Tipos de factores psicosociales; Consecuencias de la exposición; Gestión de factores psicosociales.
2.- Estrés laboral: Causas del estrés laboral; Consecuencias del estrés laboral; Tipos de efectos; Prevención del estrés laboral.
3.- Burnout o “Síndrome del Quemado”: Causas; Consecuencias; Prevención del Burnout.
4.- Turnicidad y nocturnidad: Alteraciones de la salud; Medidas preventivas.
5.- Violencia en el trabajo: Acoso sexual; Mobbing o acoso psicológico; Consecuencias; Prevención del Mobbing.
Dirigido a todas las personas trabajadoras con independencia del sector de actividad al que pertenezcan.
Al finalizar el curso el alumno recibirá, en el caso de haber sido calificado como APTO, un diploma acreditativo de la formación realizada emitido por Previs.
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