Gestión de la prevención para mandos intermedios. (cód. 701)

En el ámbito preventivo existe desde hace muchos años un reconocimiento generalizado acerca de la necesidad de integrar la prevención en la empresa como elemento clave para incrementar la eficacia de la acción preventiva. En él se apoyó el legislador al establecer en el artículo 1 del Reglamento de los Servicios de Prevención que “La prevención de riesgos laborales, como actuación a desarrollar en el seno de la empresa, deberá integrarse en el conjunto de sus actividades y decisiones… “
La obligación de integrar la prevención recae en el empresario. Al diseñar el sistema de gestión de la empresa debe asignar funciones preventivas a sus directivos y mandos. En este contexto, resulta imprescindible que las personas que ejercen funciones de mandos intermedios cuenten con los conocimientos necesarios para realizar satisfactoriamente esta función. El objetivo de este curso es proporcionarles estos conocimientos.

Este curso se imparte en modalidad presencial.
Duración: 6 horas.

Previs es un Servicio de Prevención Ajeno acreditado por la autoridad laboral para impartir formación preventiva.

– Marco Normativo.
– Disciplinas Preventivas.
– Derechos y obligaciones de la empresa.
– Derechos y obligaciones de los trabajadores.
– Servicio de Prevención.
– Evaluación de Riesgos.
– Plan de Prevención.
– Obligaciones de Formación e Información a los trabajadores.
– Registros de entrega.
– Estudio de la siniestralidad e Investigación de Accidentes.
– Vigilancia de la salud.
– Funciones de los mandos intermedios.
– Obligaciones de los mandos intermedios.
– El Rol del mando intermedio en materia preventiva.

Curso dirigido a las personas de la empresa que ejercen funciones de mandos intermedios.

Al finalizar el curso el alumno recibirá , en el caso de haber sido calificado como APTO, un diploma acreditativo de la formación realizada emitido por Previs.